現(xiàn)如今,越來越多的企業(yè)開始“減負”,將人事、財務、行政等后勤事務外包給相應的專業(yè)企業(yè),企業(yè)只留下中心業(yè)務部門,以節(jié)省人工成本。生產(chǎn)制造型企業(yè)、建筑企業(yè)甚至可以將生產(chǎn)與建安外包,高新技術企業(yè)可以將服務外包,下面就由上海昱彤給大家簡要介紹。
服務外包的好處:
1.提高企業(yè)效益,使企業(yè)有效增值的管理活動中;
2.為企業(yè)增值,讓員工滿意;
3.降低用工風險;
4.免去企業(yè)管理者中大量機械重復的工作性;
5.管理規(guī)范提高用工安全.有效為企業(yè)規(guī)避用工風險;
6.服務全方面,提高員工工作熱情。
服務外包是指企業(yè)將價值鏈中原本由自身提供的具有基礎性的、共性的、非中心的IT業(yè)務和基于IT的業(yè)務流程剝離出來后,外包給企業(yè)外部專業(yè)服務提供商來完成的經(jīng)濟活動。因此,服務外包應該是基于信息網(wǎng)絡技術的,其服務性工作通過計算機操作完成,并采用現(xiàn)代通信手段進行交付,使企業(yè)通過重組價值鏈、優(yōu)化資源配置,降低了成本并增強了企業(yè)中心競爭力。
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